感。
1.双导师护航：每位校招生配备业务导师+成长导师，一个带你做项目，一个陪你理方向，少走弯路。
2.人才培养“基石计划”：专业的青年人才培养体系。针对不同专业、不同层级的青年员工，根据自身特点和发展需要，量身定制发展计划。
3.通过入职培训、业务培训、轮岗历练、以干代训等一系列培养方式，拓宽毕业生视野，提升业务能力。
4.双通道晋升：“双序列、双通道”的多元发展通道，员工可以选择更符合自身特点的发展通道。
5.完善的薪酬福利保障：岗位工资、绩效奖金、年度调薪机制、八险二金、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、集体宿舍、员工食堂、带薪年休假、年度健康体检等，安心工作无后顾之忧。
五、工作地点
1 北方公司 京津冀、山西、山东、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江
2 华东公司 浙江、江苏、安徽、福建、上海
3 华中公司 湖北、河南、湖南、江西
4 西部公司 四川、重庆、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏
5 南方公司 广东、广西、海南、贵州、云南、
6 总包公司 山东
7 环境公司 浙江、广东、湖北、河南
8 建材公司 广东、陕西
9 资产管理分公司 全国