思格教育「金领培优」课程重磅升级，课程体系覆盖更广、就业服务体系更加全面、笔面辅导课程全面升级，详情如下：
课程体系覆盖更广
此次升级，思格教育对金领培优课程体系进行了扩展，核心变化如下：
✅覆盖企业范围从单一国家电网转向国家电网、南方电网、蒙西电网、发电集团等多个板块。
升级课程
✅课程内容对标各个电力央国企最新考纲，真正做到根据不同考试的考试大纲、考情政策，精准备考。
✅服务链路同步升级，形成 就业规划 → 网申指导 → 笔面辅导 的全流程闭环。
多维一体就业服务体系
升级后的课程构建起「就业规划 × 简历优化 × 网申指导 × 全程陪伴 × 答疑督学」多维一体服务架构：
01就业规划
基于学生专业、院校及硬性条件精准筛查可报企业，锁定电力类央国有企业报考清单，实现报考目标与学生背景的精准匹配。
02简历优化
以求职目标为导向重构简历内容，提升简历在电力央国企HR系统中的匹配度，经优化后可直接提升网申通过率。
03网申指导
针对各电力央国企官方网申系统提供填写规范指导，专人检查，确保信息正确无误，降低因信息填写失误导致的自动筛除风险。
04考试全程陪伴
无论是资格审查、笔试还是面试等环节，思格的老师都会全程在现场陪伴同学们，帮助同学们检查必备材料、物品，整理仪容仪表等，及时提供帮助。
05督学答疑
各科目建立专属答疑群，有疑问可以随时进行提问，困难及时得到解决。此外，班主任老师全程跟进学习进度，及时督促学员按时完成学习任务。
笔面辅导增值服务
✏️ 笔试辅导
根据不同企业动态，提供适配专业课程考纲的课程辅导。
涵盖央国企企业文化与时政、强化通用行测能力训练。
⚠️ 内容以公告为准，实时同步调整。
聚焦结构化面试训练、半结构化面试及无领导小组讨论，三大面试形式全覆盖，根据不同单位的面试形式、考察内容，提供专项面试课程，进行模拟演练，系统提升实战应对力。
此次课程升级，是思格教育在电力央国企就业服务赛道上的一次系统性升级——无论是从覆盖广度到服务深度，还是从备考精度到全程服务，都能帮助每一位学员用更系统、更精准的备考路径，成功入职理想单位。
思格电网金领系列课程方案，是思格教育在电网培训行业内较早提出的一站式全年全程国家电网招聘考试备考方案，经过10年的不断更迭，从"电网蓝领计划"到"电网芒果计划"，直至今日的"电网金领系列"课程，一直秉承的都是：“学员报1次名，课程花1次钱，备考1次上岸”的一站式招聘政策解读、报考指导、笔面培训、择岗指导的电网上岸方案！
为了助力学生顺利迈过电网考试门槛，进入理想的岗位工作，思格教育基于对国网招聘考试的深入调研和强大的教学研发能力，打造全新国家电网金领系列课程，给同学提供全程一站式的课程辅导。
金领系列课程，是思格主推的全年电网OMO备考方案，也是电网培训行业内最早推广电网全年一站式备考体系的系列课程产品。通过精细化的产品和服务，致力于为所有备考人提供全程、全方位、一站式的国家电网备考方案，帮助学生攻克上岸路上的困难，获得更好的就业与发展机会。
思格教育的课程配套服务为学员打造了一个从学习到报考，再到职业规划的全方位、闭环式培训体验，助力学员在国家电网的招聘考试中脱颖而出。
关于思格
SIGEDUCATION
2022年国家电网第一批招聘考试，思格学员荣获电工类全国笔试状元，笔试成绩90分。
2021年国家电网考试，电网金领决胜学员录用率100%，全员上岸。
2015-2022年，思格学员多次获得省电工总成绩状元，总成绩分别在80以上。