顶格公积金+企业年金：国家电网员工退休时能拿多少？

很多同学都知道国家电网待遇很好，在国网薪酬体系里，公积金和企业年金也是两个不可忽略的重要部分。在退休时提取/领取，数额可能超出很多人的预期。今天小思来和同学们算一算，可以拿到多少钱~

国家电网给员工缴纳六险二金，六险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险；二金包括住房公积金和企业年金。

住房公积金是单位和职工每月按相同比例（5%~12%）共同缴存、全部归职工个人所有的专项住房资金。

国家电网给员工按照最高比例12%缴纳，个人缴多少，单位同比例再缴多少，全部进入个人账户。

企业年金是在基本养老保险之外，由单位和个人共同缴费的补充养老保险。

单位缴费每年不超过工资总额的8%，单位加个人合计不超过12%。国网按顶格缴纳，即单位8%+个人4%。

按月缴基数6000元算：个人缴12%，720元；单位同比例缴12%，720元。每月公积金账户进账1440元，一年17280元。相当于单位每月在工资之外，再往个人账户里存720元。

公积金可用于贷款买房（利率低于商业贷款）、租房提取和装修提取（根据当地政策）。

基数越高，进账越多。发达地区市局员工双边公积金甚至可以达到4000元以上。

公积金账户里的钱按国家规定计息，如果长期不动，退休时可以一次性全额取出。

*不同省份存在差异，以实际为准。

如果还是按照6000元的月缴纳基数来计算，单位缴纳8%是480元，个人缴纳4%是240元，每个月就会有720元进入个人年金账户。

账户里的钱由专业机构投资运营，每年产生的收益计入账户，下一年连本带收益继续增值。保守估计按照年化4%计算，缴满35年，全部加总，就是退休时的账户总额，大概在六十万上下，可以按月、分次或者一次性领取。

*以上内容仅指国家电网全民工待遇，仅供参考，以实际为准。