国家电网 vs 公务员：岗位稳定性、工作强度与职业发展全对比
不少同学会纠结，在精力有限的情况下，究竟是备考国家电网，还是备考公务员呢？今天，小思将从国家电网和公务员的岗位稳定性、工作强度、职业发展这三个方面进行对比分析，同学们可以作为参考。
国家电网虽然没有具体的编制，但通过一批、二批招聘考试进入到国家电网的同学，均属于国家电网全民工，同样具有稳定性。
国家电网是根据部门配置及岗位空缺等来进行招聘，因此也不会像普通企业一样进行裁员。此外，国家电网薪资待遇较高，同时缴纳六险二金，各种福利补贴也相对较多。
公务员是“铁饭碗”的典型代表，编制属于行政编，一般来说只要不出现重大违纪行为，就可以一直安稳工作到退休。不同地区薪资不同，福利补贴相对较多，同时没有绩效考核压力，工作收入比较稳定。
国家电网尤其是一线技术岗位，常常要进行户外作业、夜间抢修等工作。此外，在节假日、恶劣天气，为了保障电力供应稳定，常常需要加班值守、排查故障等。部分岗位还需要面临着三班倒、两班倒的工作模式。
但在平常时期，国网一线工作人员的工作强度较为平稳，主要按照规定定期进行常规巡检、设备维护等完成日常工作即可。
公务员的工作强度并非并非想象中的 “躺平” 状态，无论是驻扎基层，解决实际问题，还是处理文件，制定规划等，都具有一定的强度，工作节奏也相对较快。
不过公务员的工作时间相对规律，非特殊情况可以正常双休，一般不会有突发的户外作业需求。
国家电网晋升一般有职员路线、管理路线和专家路线三种，晋升路径非常清晰，一般在满足工作年限后，产生岗位空缺，就可以通过竞品来实现晋升。
推荐阅读：《国家电网会打篮球也可能升职？升职加分项有哪些？》
公务员的晋升主要为职务与职级并行制度 。从科员开始，逐步晋升为副科级、正科级、副处级、正处级等职务。
公务员还有一个独特的晋升途径—遴选考试，通过参加遴选考试，可以进入上级机关工作，甚至实现跨系统调动。
国家电网招聘的硬性条件之一就是应届毕业生，如果专业对口，尤其是电工类专业，国家电网无疑是非常好的选择，可以发挥自己的专业能力，薪资水平也相对较高，且只有一年考试机会，建议不要错过。
如果是往届毕业生，专业偏向文科类，那么公务员岗位可能就更适合，公务员岗位对于往届生和专业限制相对宽松一些。
⚡
以上就是国家电网和公务员的一些区别，同学们要根据自身实际情况和职业规划，做出最适合自己的选择，预祝同学们都可以上岸理想岗位！电工类考生，如果还有其他问题或需要咨询课程、领取资料、参加活动电脑端可以在文末“预约”进行提问，手机端右下角蓝色按钮“预约”小思都会一一回复，陪伴同学们的备考全程~
仅限在校大学生参与
想要备考资料？
想要获得国网考试真题？
想要获得学霸笔记？