2026国家电网一批招聘基本告一段落，预计本月末会发布录用公示。今天小思来和同学们分享一下上岸后「入职培训、转正与岗位分配」的相关内容。

什么是入职培训？

入职培训一般分为市培、省培和国培，是同学们正式入职后，接受的一系列学习和培训活动，帮助大家更好地了解公司文化、熟悉工作环境、掌握基本技能和知识等。

入职培训详情

✅市培地点为地市级公司，时长一般为1周左右，培训内容以入职仪式、企业文化、安全规程、规章制度等为主。

✅省培地点在省会城市，时长一般为1周左右，培训内容以企业文化、岗位认知等为主。

✅国培地点一般为国网技术学院济南校区和泰安明堂路校区等，各专业培训时间不同，一般在两个月到六个月，培训内容以专业课程、实操训练、安全演练等为主。

2025年国培9月份第一个期次开始，到26年8月份最后一个期次结束。不同专业国培时间不完全相同，国培期间需要学习的内容比较多，并需要进行考核，考核内容一般有：理论闭卷、实操评估、考勤与日常表现、结业汇报等。

不过国培期间也不是只有单一的学习任务，还可能会有篮球赛、爬山等文体活动哦~

入职培训影响转正和分岗吗？

根据小思和同学们的交流来看，入职培训考核几乎不存在不及格的可能，也未出现过不通过被辞退的先例，但出现过考核不合格延期转正的情况，所以同学们还是要认真对待~

此外，在入职培训后一般会进入实习轮岗期，实习轮岗期结束后，各单位人资会根据同学们的专业、实习期间的表现和各部门岗位的需求正式分岗，岗位类型一般是基层一线岗位，入职培训期间的表现一般不会有过大影响。

*以上内容来源于往年基本情况整理，以实际安排为准。

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以上就是国家电网入职培训相关事项，如果还有其他问题或需要咨询课程、领取资料、参加活动电脑端可以在文末“预约”进行提问，手机端右下角蓝色按钮“预约”小思都会一一回复，陪伴同学们的备考全程~