对于国家电网提前批来说，面试可以说是招聘环节中的重中之重，今天小思和同学们分享一下提前批面试的形式及部分历年真题~

一般来说面试有三种形式，分别是结构化面试、半结构化面试和无领导校区讨论，三种面试形式考察内容通常如下：

✅考察形式

结构化面试也称标准化面试，是指按照事先制定好的面试提纲上的问题——发问， 并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试形式。

✅面试技巧

该形式比较规范化，但是较为局限，对比半结构化形式，该形式的面试对学生的应变能力要求不算太高。所以同学们在这样的面试形式下一定要注意回答问题时的规范性，注意回答核心内容，不要偏离重心。

✅25冀北提前批真题

①领导交给你一项工作吗，让你和同事配合完成，但是同事拒绝配合，你会怎么做?

②有人说成功是对人有益的，也有人说失败是对人有益的。请你谈谈对此的看法?

✅考察形式

半结构化面试是在预先设计好的试题的基础上，面试中考官向应试者提出一些随机性的试题，面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定。

✅面试技巧

半结构化面试具有双向沟通性，可以让考官获得更加详细的信息。按照往年考情来看，应急应变与人际关系考题类型偏多。

✅25河南提前批真题

有人说干一行爱一行专一行，有人说什么要变换岗位，你咋看?

✅考察形式

无领导小组讨论考查过程中，数位考生，围坐一起，针对同一问题展开讨论，考官进行观察记录，考生发表看法和观点，最终选择一人对问题做最终的结论。综合考查考生组织协调能力、口头表达能力、辩论能力、说服能力等。

✅面试技巧

该形式面试主要考察考生的应变能力及论辩能力，被安排的每个角色的机会都是均等的，重要的是要在自己的角色中实现价值最大化。该面试形式一定要注意在尊重对手的情况下发表自己的意见，沉住心态，不要急于表现。

✅25江苏提前批真题（线上辩论形式）

为了改变大学生因为游戏荒废学业的现象，准备通过技术手段限制学生通过校园网打游戏，让学生更加全身心投入学习。支持还是反对，为什么？

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