在国家电网上班，可以带薪休的假期有哪些？
最近有同学问小思，国家电网有什么假期，能有凑一场说走就走的旅行嘛？！今天，小思来给大家盘点一下国家电网的假期情况！
作为央企，国家电网严格遵守国家规定，职工享有全部法定节假日，像元旦、春节、劳动节、中秋节等，都会按照规定休息 。
不过由于地区和部门工作性质不同，具体的休假安排也会有一些差异。
比如，电力调度员为了保障电网的稳定运行，就需要按照排班来工作和休息，在法定节假日加班，公司也会按照国家规定支付支付不低于工资百分之三百的工资。
年假也是国家电网职工享有的一项重要福利 。年假的天数和职工的工龄挂钩，工龄越长，年假天数也就越多。
✅工龄不满10年的，年假为5天；
✅工龄在10-20年之间，年假为10天；
✅工龄满20年后，年假为15天 。
同学们可以在不影响工作的前提下，根据自己的实际情况灵活安排年假时间。
婚假只有 3 天 ，虽说天数不多，但是如果和年假、双休日结合，凑出 10 天左右的时间也不是没可能。
国家电网严格按照国家法律法规，为女性职工提供产假福利，产假天数为 98 天 ，不过各省规定存在差异，实际产假天数可能会有所不同。
在妻子生产期间，国家电网男性职工可以有15天的陪产假，用来照顾妻子，安排相关事宜，迎接新生命的到来。
除去以上，国网部分省份还有育儿假，如果家里有不满三周岁的孩子，男女双方每年还会有10天的育儿假。
当父母年满60周岁时，一旦生病住院，国网职工还会有陪护假，独生子女每年有10天，非独生子女每年有7天。
要是职工因公负伤或不幸患上职业病，只要提供相关机构出具的工伤认定材料和医院证明，就能申请工伤假 ，安心养伤，不用担心工作的事情 。
不过小思希望大家永远不会用上这个假期，一直平平安安健健康康的。
当直系亲属，如父母、配偶和子女去世时，公司也会给予 3 天的丧假 ，让职工有时间料理后事，缅怀亲人，缓解悲痛 。
小思之前给大家分享过一线工作人员的工作强度（《国家电网一线技术岗的日常工作强度有多大？什么时候比较轻松？》），可以看出，一线工作人员日常加班较多，与此同时，加班时长可以来兑换调休，在非高峰期就可以使用。
以上内容根据省份、岗位不同，可能会有些差异。此外，不在以上情况例，一般来说只要有正当理由，请假都是可以通过的，但请假次数和时间可能对绩效会产生一定的影响，也就间接影响了到手的工资。
还有一个特殊情况，省培和国培期间尽量不要请假，可能会影响到综合成绩，虽然很少又听说因为省培、国培不合格而无法转正的情况，但建议同学们还是不要冒险。
以上就是国家电网假期相关内容，如果还有其他问题可以在文末”预约“进行提问，小思都会一一回复，陪伴同学们的备考全程。
小思给大家准备了电工类专业所考察的七科专业课思维导图
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