备考国家电网的大部分同学，对薪资待遇方面都比较关注，今天小思来和大家分享一下，国家电网除了基本工资等还有哪些专项津贴。

Q

专项津贴是什么？

在国家电网的薪资体系里，专项津贴是很重要的一部分。目的就是给不同岗位、不同技能水平的小伙伴们提供更全面、更有激励性的收入。

除此之外，今年，人社部、财务部、国务院国资委三部门联合印发《关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知》，首次明确“设立技能人才专项津贴”，根据技能等级可获得相应的津贴。

原文链接：https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202505/content_7025953.htm

接下来小思来和大家分享一下国家电网的津贴类型和获得途径~

技能津贴

持有注册电气工程师这类含金量高的证书，每月能有额外补贴。

另外，像之前说的，电网技能等级晋升到一定程度，也会有对应的技能津贴。技能等级提高，技能津贴也会跟着增加。

来源：湖北省总工会官微

原文：《湖北日报头版头条报道：我省产业工人队伍建设改革持续走深走实 技能人才迎来“黄金时代”》

获取途径：证书类的技能津贴，需要大家自己考取相关证书，然后把证书和相关证明材料交给公司的人力资源部门审核，审核通过后就能按标准领津贴了。

而电网内部的技能等级评定，就需要大家在平时工作中积累经验，参加公司组织的技能培训，满足对应等级的申报条件后，通过业绩评定、知识考试、实操考核、综合评审等一系列流程，成功晋升后就能享受相应的技能津贴。

师带徒津贴

国家电网的技能传承的师带徒机制，师傅也会获得专项津贴。徒弟通过考核后，可以获得1000-3000的津贴。

获取途径：师傅本身需要时高级工及以上的技术骨干，具备5年以上的实操经验，进3年没有安全责任事故，同时要通过导师认证考核。

班组长津贴

获取途径：通过公司的班组长选拔考核，担任班组长岗位后，即可享受这份津贴。

特殊岗位津贴

输电运维岗是电网系统中非常关键的一线岗位，工作环境特殊，经常需要在野外、高空作业，且不少工作需要在夜间完成，因此通常有野外作业津贴和夜班费，以此保障岗位员工的劳动报酬。

获取途径：一般需要在完成野外作业或夜班工作后，通过公司内部的考勤系统或工作记录平台，如实填报作业时间、地点、任务内容等信息，经班组长或部门负责人审核确认后，每月随工资统一发放。如果是紧急抢修等突发任务，后续也可通过补报流程申请津贴。

其它补贴

除专项津贴外，国家电网还会根据工作地点等设置一些其它补贴，常见补贴如下：

高原补贴：

在西藏、青海等高原地区工作的员工，每月能拿到 1000 - 4000 元的高原补贴。

高温 / 高寒补贴：

在一些高温或者高寒地区工作的岗位，会有相应的的补贴。

租房补贴：

不同城市会根据当地物价和生活成本来定，一线城市或房价较高的城市，租房补贴也会相应较高。

‍

看完以上内容，同学们是不是很心动？无论是备考阶段还是已经入职，只要我们好好努力提升自己，那些付出过的努力，最后一定会变成看得见的结果。

点击课程咨询

小思给大家准备了电工类专业所考察的七科专业课思维导图

仅限在校大学生参与

想要获得国网考试真题？

想要获得学霸笔记？

点击预约获取全部习题及答案

点击预约‍福利

招聘公告解读、网申报考指导、电网备考资料、国网最新资讯