金上公司成立于2006年4月，主要负责金上川藏段梯级水电和沿江风光电资源开发建设和管理。根据工作需要，金上公司本部面向华电集团系统内公开招聘一般管理人员3名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件
（一）招聘岗位
1.生产技术部：生产技术1人；
2.安全环保部（流域环境保护管理中心）：环保监督1人；
3.监督部（纪检办公室、巡察办）：纪检监察1人；
（二）任职条件
1.基本条件
（1）具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
（2）具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位，能有效指导和帮助基层企业开展工作。
（3）遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
（4）具有较强的团队精神和沟通协调组织能力，拥有良好的综合归纳、沟通联络和语言文字能力，工作认真负责，作风踏实。
（5）具有履职所需的健康体魄和较好的心理素质。
2.任职资格
（1）全日制大学本科及以上学历。对于系统内本专业优秀骨干，初始学历可以放宽至全日制大专。
（2）具有基层企业中层管理岗位任职经历或中级及以上专业技术资格（相应职业资格）。
（3）具有5年及以上相关岗位工作经历。
（4）年龄原则上不超过45周岁（截至2025年7月30日）。
3.专业条件
招聘岗位专业条件详见附件。特别优秀者可适当放宽条件。
4.回避条件
应聘人员与金上公司本部员工应无任职回避的亲属关系，包括夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）以及其他需要回避的情况。
二、报名须知
（一）报名程序
1.报名：凡符合应聘条件且有意应聘人员，需提供以下资料：填写应聘人员报名表（见附件2）、应聘人员基本情况表（附件3）、身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书，近年来主要工作业绩资料和重要荣誉证书等扫描件，教育部学历证书电子注册备案表等。
2.应聘材料提交格式及命名规则：“材料名称+姓名”，例如“应聘人员报名表+张三”；所有扫描文件均为pdf格式。所有材料请上传至招聘平台。
3.报名截止时间：2025年7月20日17:00。
4.报名网站：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100841
（二）资格审查
公司根据招聘要求及条件对应聘者的报名资料进行对照审核，筛选汇总符合条件的人选。
（二）考核测试
对符合资格条件的应聘者，由公司组织进行能力和素质考核测试，时间、地点另行通知。
1.笔试。采用闭卷方式，时间120分钟，包括公共知识和招聘岗位所需专业知识、业务技能等内容。笔试采用百分制，成绩由高到低排序。
2.面试。组织相关专业人员组成面试小组，对应聘者的综合素质和专业能力进行考察，其中，综合素质主要包括逻辑思维、组织协调、创新能力、应变能力等，专业能力根据招聘岗位的具体要求进行命题考察。参加面试时应聘者应提供本人报名材料原件。
（三）公示
按照公司有关规定履行决策程序，初步确定拟录用人员并进行公示。
（四）上报审批
公示无异议后，按规定报集团公司审批。
（五）办理入职
办理入职手续，组织签订劳动合同。
三、其他事项
（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
（三）联系人及联系方式
联系人：张老师
电话：028-62356618。