# 国家电网

国家电网属于央企，是国家掌控的核心技术服务型企业，也是央企中最稳定、待遇最优、发展路径最清晰的单位之一。

#公务员

公务员的本质是“行政类岗位”，是管理体制的一部分。

# 国家电网

国家电网考试内容为专业知识+公共与行业知识。题型仅有客观题。

国家电网竞争程度较低，2025年招聘中，一批竞争最高1:64，二批竞争最高1:327，三批竞争最高1:160。

但每位同学在报名时可以选择3志愿6异形，实际竞争比要低于数据统计。

#公务员

公务员考试内容为申论+行测，部分岗位，如公安，在此基础上还含有专业科目。题型为主观题+客观题。

公务员的竞争较为激烈，尤其是三不限岗位，甚至达到1:2000+。

✅整体来看，国家电网考试内容专业性较强，题型复杂度较低，竞争程度较低。

#国家电网

1.招聘对象：以招聘应届毕业生为主；

2.学历：多数电力公司要求学历在本科及以上，个别电力公司也会招收专科学历同学；

3.专业：电工类专业需求最多，其他专业以各电力公司招聘需求为准；

4.年龄：一般为专科生不得超过23周岁，本科生不得超过25周岁，硕士不得超过28周岁，博士不得超过33周岁；

5.其他要求：个别省份电力公司会对英语等级证书与计算机等级证书有要求。

#公务员

1.学历：专科及以上学历；

2.专业：专业招聘范围较广，还设有三不限岗位；

3.年龄：18周岁以上，35周岁以下。

✅从报考条件角度来说，国家电网考试要求限制更大，因为招聘对象以应届毕业生为主。而公务员针对应届或者非应届没有特殊要求。

# 国家电网

国家电网的薪资构成为：基本工资 + 绩效 + 各种补贴 + 福利。绩效薪酬，是根据每个岗位性质不同和所承担的工作强度不同来确定的，也会受当地电力行业发展情况影响。

#公务员

公务员的薪资构成为：基本工资 + 津贴补贴 + 年终绩效。

✅整体来看，二者都有完善的薪酬体系，但同一地区国家电网的薪资较高。

# 国家电网

国家电网没有传统意义上的编制，通过统一考试进入国家电网为国家电网正式职工，也就是全民工。但国家电网招聘也是根据部门配置及岗位空缺来进行招聘，也不会像普通企业一样进行裁员，所以也非常稳定。

#公务员

公务员也就是典型的大家常说的“铁饭碗”，属于行政编制，稳定性极强。

✅在稳定性方面，二者都比较稳定。

# 国家电网

如果是电气工程、自动化、能源动力、通信、计算机等技术类专业，国家电网绝对是最佳去向之一。在国家电网中，是最核心、最吃香、最能升职的是技术+管理结合的人才。

#公务员

如果是汉语言、行政管理、法学、公共事业、历史、哲学等文科类专业，那走公务员路线的“适配度”会更高。

✅所以同学们也可以结合自己所学的专业进行选择。