中国大唐集团核电有限公司(以下简称“公司”)是集团公司负责核电事业发展的专业公司，是集团公司在核电领域重要的投资与管理平台，公司专注于核电、新能源等清洁领域的前期开发、项目投资、技术服务与管理。为进一步加强人才队伍建设，推进核电项目和新能源资源开发，加强对参股企业监督管理，面向集团公司系统内公开招聘，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

中国大唐集团核电有限公司派出董事兼山东文登核电项目筹建处负责人1人（集团公司总部处室经理/副经理级）。

中国大唐集团核电有限公司山东文登核电项目筹建处主管1人（集团公司基层企业中层正/副职级）。

外派中核大唐庄河核电有限公司财务部经理层岗位1人（集团公司总部处室副经理级）。

外派福建宁德核电有限公司财务部经理层岗位1人（集团公司总部处室副经理级）。

具体详见附件。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治素质，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

⒉具备履行岗位职责所需的专业知识和专业技能，具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、沟通协调能力，工作业绩突出。

3.具有强烈的事业心和责任感，具有较强的组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神，坚定建设世界一流能源供应商的职业追求。

4.具有良好的职业操守，遵纪守法，廉洁从业，品行端正，诚实守信，依法经营，严守底线。

5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

（二）岗位任职资格及条件

1.现所在岗位职级不低于所应聘的岗位职级；竞聘外派参股企业财务部经理层岗位特别优秀的可放宽至基层企业中层正职级（上岗后保持原职级不变）。

2.大学本科及以上学历。

3.原则上，经理级男性年龄不超过50周岁（1974年6月及以后出生），女性年龄不超过45周岁（1979年6月及以后出生）；副经理级男性年龄不超过45周岁（1979年6月及以后出生），女性年龄不超过40周岁（1984年6月及以后出生）；主管男性年龄不超过40周岁（1984年6月及以后出生），女性年龄不超过35周岁（1989年6月及以后出生）。

4.中级及以上专业技术资格或技师及以上技能等级。

5.集团系统内员工近两年绩效考核结果至少1次为优秀或良好，且无基本称职及以下的。

6.其他岗位任职要求详见附表。

（三）限制条件

有下列情形之一者，不得参与本次公开招聘：

1.在应聘企业有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系的需要回避，不得报名应聘。

2.因违纪违法给予党纪政务处分的，受到诫勉、组织处理的且未过影响期或正接受调查处理的，不得报名应聘。

3.正接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，尚未做出结论的。

4.个人征信系统存在不良信用记录，处于个人失信被执行期间的，或涉及竞业限制情形的。

三、招聘程序

（一）个人报名

1.应聘者请登录中国大唐集团人才招聘网站，投递简历，内容要求真实、准确、完整，同时应聘者需将《应聘报名表》（附件2）《近亲属系统内从业情况表》（附件3）电子版、签字扫描版以及相关证书扫描件（学历、学位证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）于2025年7月3日24:00时前发送至联系人邮箱。

2.报名时间：公告发布之日起至2025年7月3日24:00时止。

（二）资格审查

1.根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，条件合格人员进入考试环节，电话通知面试和笔试。未通过资格审查人员，不另行通知。报名材料代为保密，恕不退还。

2.参加笔试、面试人数与岗位招聘人数比例不得小于3 :1，低于该比例取消该岗位招聘工作。

（三）笔试、面试

1.对初选合格人员，通知参加笔试、面试。笔试闭卷，占总成绩的40%，主要测试应聘岗位需要的基本素质、基本理论、专业常识等。面试占总成绩的60%，主要测试应聘岗位需要的综合素质、沟通能力、组织协调、专业技能和管理能力等。根据总成绩确定拟聘用人选。

2.参加笔试、面试人员需要携带相关证书原件（学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获奖证书等）。

（四）录用程序

根据应聘者的笔试、面试及综合考核成绩，确定拟聘用人员。拟聘用人选经研究后报集团公司审批，集团公司批复同意后，符合标准的人员为其办理聘用手续。

四、其他事项

1.不承诺解决录用人员家属安置问题。

2.各种社会保险和住房公积金等按国家和地方政策执行。

3.应聘者必须保证所提供的材料真实有效，如有虚假，一经查实即行取消录用资格，对于已经录用者则解除录用，因此造成的一切后果由应聘者本人负责。

4.报名、考试、体检等招聘环节不收取任何费用。