2025国家电网三批招聘即将发布,用工形式和前两批可能不同,今天小思来和大家分享一下国家电网的用工形式、编制和待遇有哪些不同。
全民工也就是正式职工,在国家电网招聘中提前批、一批、二批上岸国家电网都属于全民工,属于国企编制(全民编制),虽然不是传统行政或事业编制,但稳定性高,通常不会被轻易辞退,也可以说是“铁饭碗”。
待遇:全民工在待遇方面是最好的,缴纳六险二金,有取暖、高温、医疗等多项补贴。
发展空间:有明确的晋升机制,一般有管理路线、职员路线和专家路线三种,薪资待遇也会随着晋升而变化。
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国家电网直签工一般指的是与国家电网三产单位签订劳动合同的员工,今年三批招聘很可能为三产单位,稳定性也相对较高。
待遇:在待遇方面低于全民工,一般缴纳五险一金,部分直签工可能享有职业年金、补充医疗保险等。
发展空间:晋升方面相对较窄。
国网农电工,一般是与国网下属的三新公司、供电服务公司等签订合同,部分省份通过考试招聘,工作地点多在基层或农村。
待遇:根据地区和岗位不同有所差异,以吉林省为例,入职第一年,月薪为3000左右,通常有年终奖、绩效奖金、五险一金、带薪年假等,此外,还可能会有偏远地区补贴或交通补贴。
发展空间:晋升渠道相对有效,但近年来农网供服改革,农网可能会归国网统一管理,因此可能会有新的机遇。
劳务派遣是与第三方劳务公司签约,实际在国网工作但不属于国网的员工,薪资和社保由派遣公司负责。
待遇:待遇最低,一般没有额外福利,稳定性也较低。
发展空间:劳务派遣工一般没有晋升渠道。
以上就是国家电网用工形式的相关内容,如果还有其他问题可以在文末“预约”进行提问,小思都会一一回答,陪伴同学们的备考全程~
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