南方电网公司校园招聘流程包括公告发布、简历投递与资格审查、考核测评（含笔试和面试等）、录用与公示等环节。

南方电网招聘分两个批次进行。招聘公告在南方电网员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)“招聘公告”栏目发布。

招聘对象：

属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校（简称“国内院校”）2025届应届毕业生。

就读于国外或港澳台地区院校（简称“境外院校”），在2024年7月至2025年6月底之间毕业的高校毕业生，博士毕业生可将毕业时间放宽至2025年12月（毕业时间以教育部留学服务中心出具的认证书为准）。

招聘专业：

电气类、信息通信类、其它理工科类、综合类、经济财会类、法律类

笔试时间：一般为12月和3月，统一进行

2025南网一批笔试时间为11月30日

入围笔试通知时间：笔试前1-2周

笔试形式：计算机考试（闭卷）模式

笔试内容：综合知识（占40%）+专业知识（占60%），笔试共100题，时间为60分钟

综合知识：言语理解、数理运算、逻辑推理、资料分析、企业文化、应知应会知识

专业知识（电气类）：电路、电机学、电力电子技术、高电压、电力系统分析、继电保护

各专业笔试大纲：

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面试由南方电网公司所属单位自主实施，具体面试方式、时间安排以各单位通知为准。

综合成绩=笔试×50%+面试×50%

每位考生在报名时可以选择南方电网公司所属3家单位（即3家二级单位），面试由各二级单位自行组织，如果报考岗位都在一家二级单位，则面一次即可，如果是不同的二级单位（如广东电网、海南电网都报了），则需要分别面试。