国家电投集团重庆电力有限公司所属合川发电公司招聘公告

思格教育
2022-11-05
來源:

国家电投集团重庆电力有限公司(以下简称“国家电投重庆公司”)成立于2016年5月,是国家电力投资集团有限公司在渝二级单位,其前身为重庆九龙电力股份有限公司、中国电力投资集团公司重庆分公司。公司主要从事常规水火电、新能源、综合智慧能源、配售电、热力产品等领域的开发、投资、建设、经营和管理,现有全资和控股企业29家,参股企业11家。资产总额174亿元,员工2100余人。公司主要电源项目分布于重庆市城区负荷中心周围,地处重庆合川、开州、长寿、武隆、涪陵、丰都,以及贵州习水、河南永城、湖北十堰、青海共和、江西吉安等多个省市。现有电力总装机容量617万千瓦,清洁能源233万千瓦,是重庆市装机规模最大的发电企业和具有重要影响力的综合能源企业。

  国家电投集团重庆合川发电有限公司(简称“合川发电公司”)成立于2003年7月,位于重庆市合川区。由国家电投重庆公司和重庆市能源投资集团有限公司共同出资组建,规划装机容量4000MW,是重庆首家达到国家最新排放标准的火电厂。一期工程2×300MW国产亚临界燃煤发电机组,分别于2006年9月、11月投产;二期工程2×660MW超超临界燃煤发电机组,分别于2013年6月和2014年8月投产,其中3号机组系西南地区首台66万级超超临界机组。该公司先后荣获全国文明单位、中华全国总工会“工人先锋号”等多项荣誉称号。

  现根据工作需要公开招聘相关人员,具体招聘事项公告如下:

  一、招聘原则

  1.公开、平等、自愿;

  2.德才兼备、择优聘用。

  二、招聘范围

  本次招聘岗位面向国家电投集团系统内外招聘。

  三、招聘岗位及人数

  四、任职条件

  (一)基本条件

  1.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,较强的大局意识、责任意识和服务意识,认同和遵循国家电投企业文化和价值观。

  2.具备应聘岗位所需的专业知识和能力素质要求,符合相应任职资格条件。

  3.具有较强的沟通协调、文字写作、分析问题和解决问题的能力。

  4.具备良好的心理素质,身体健康,胜任岗位工作。

  (二)任职资格

  详见《招聘岗位职责和任职资格》(附件1)。

  (三)资格禁入

  有下列情形之一的人员,不得参加此次招聘:

  1.严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的,或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的;

  2.品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;

  3.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;

  4.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形;

  5.其他不适合招聘的情形。

  五、招聘程序

  本次公开招聘按照发布公告、个人报名、简历筛选、面试、审批决策、背景调查、录用等程序组织实施。

  六、报名要求

  (一)本次招聘报名自公告发布之日起至2022年11月10日17点止。报名时间截止后不再受理。

  (二)报名方式

  本次招聘采取网上报名方式,不接受现场报名及信件寄送,应聘人员应聘资料原件备查(面试时提供)。

  1.报名方式一

  符合招聘条件并有意应聘的人员,以电子邮件方式,将应聘资料以1个压缩包形式发送至招聘邮箱,压缩包名称以及邮件主题命名为“应聘单位简称+应聘岗位名称+应聘人员姓名”, 多次发送邮件者,以第一次发送邮件提供的资料为准。

  应聘人员报名时请提交以下资料,未按要求提供者简历筛选不予通过:

  (1)下载并如实填写《应聘人员报名表》(附件2),国家电投集团系统内单位员工需现所在单位签章,报名表电子版及本人签字的扫描版一并提交。

  (2)本人身份证、学历学位证书、职称证书、职(执)业资格证书、培训证书、荣誉证书等资料扫描件。

  2.报名方式二

  本次招聘岗位已同步发布在“集团公司内部人才市场信息平台”,国家电投集团公司系统员工也可登录选择“内部招聘”投递简历。

  七、应聘须知

  (一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2022年10月31日。

  (二)每位应聘人员限报一个岗位,报多岗位者简历筛选不予通过。招聘工作人员收到应聘者报名邮件后,将通过应聘人员联系邮箱反馈应聘资料接收信息。应聘人员的应聘材料应真实可靠,如有不实、造假,则取消招聘资格,如已聘用,招聘方可单方解除劳动合同。应聘材料不予退还。

  (三)经简历筛选后向安排参加面试人员的联系邮箱发送面试通知,不再通过其他方式通知面试事宜。安排参加面试人员需反馈面试回执,未按时参加面试者视为自动放弃。未通过简历筛选的人员不再另行通知。

  (四)完成背景调查,对符合录用情形的拟聘人选,经入职体检合格且无其他影响办理入职情形的,按有关规定办理入职。

  (五)本次招聘实行试用期制度,试用期按照《劳动合同法》有关规定执行。试用期满经考评合格的,正式聘任相应岗位,其上岗时间从试用期开始计算;考评不合格的,结合具体情况进行工作调整或予以辞退。试用期间及正式聘任后薪酬福利等待遇按照招聘单位相关规定执行。

  咨询电话:023-89690036

  咨询时间:工作日 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00

  招聘邮箱:cqgszp@spic.com.cn

  国家电投重庆公司

  2022年11月3日

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