贵州黔源电力股份有限公司（以下简称黔源电力）是中国华电集团有限公司的控股上市公司之一，也是贵州省唯一的电力上市公司。黔源电力成立于1993年10月，2005年3月在深交所上市，致力于贵州境内“两江一河”（北盘江、芙蓉江、三岔河）流域梯级水电资源和新能源项目开发，已建成投产9座水电站和3座光伏电站，总装机容量3983.5MW。
根据工作需要，现面向华电系统内招聘黔源电力中层管理人员3名，公告如下：
一、公开竞聘岗位
1.黔源电力办公室副主任1名（副厂级）
2.黔源电力规划发展部副主任1名（副厂级）
3.黔源电力库坝集中管理及经济运行中心（水电站远程集中控制中心）副主任1名（副厂级）
二、基本条件与任职资格
（一）基本条件
1.符合《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》的基本条件。
2.集团公司直属单位管理的现任副厂级领导人员，或下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位（至少1年）和副职岗位工作累计5年以上。
3.年龄一般在42周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
5.凡具有《中国华电集团有限公司领导人员管理规定》中规定的不得担任领导职务情况之一的人员，或按任职回避制度要求应该回避的人员，不能参加报名。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，不得参加报名。
（二）竞聘人员还应同时具备下列岗位任职资格条件：
1.黔源电力办公室副主任1名（副厂级）
（1）具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。具有办公室、党建、监督、人力资源之一岗位工作经历。同等条件下，具有办公室工作岗位2年以上工作经历者优先。
（2）熟悉国家有关政策法规和集团公司战略、公司发展规划。具备企业行政管理的相关知识和经验，掌握企业行政管理知识；能熟练撰写各种工作报告、总结和计划;具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属的顺畅沟通，及时了解和掌握下属的工作状态；具备良好的计划执行能力，能理解领导的意图，制定工作目标和可操作的行动计划，通过有效组织各类资源和对任务优先顺序的安排，保证计划的高效、顺利实施；具备较好的管理能力。
2.黔源电力规划发展部副主任1名（副厂级）
（1）具有大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格。具有规划管理、工程前期、工程建设、投资管理等之一岗位工作经历。同等条件下，具有规划管理、项目前期之一工作岗位2年以上工作经历者优先。
（2）熟悉集团公司及公司战略规划有关管理规定，能负责组织公司战略规划的前瞻性研究和政策研究、规划编制、报审、实施、检查和评价工作；能开展公司项目拓展，组织开发项目调研、论证等相关工作；能负责前期项目规划许可、决策、核准（备案）相关工作；能负责公司投资项目的规划、前期、立项、开工决策等工作；能牵头组织公司项目综合经济评价，包括组织分析、论证、上报、外联等工作。
3.黔源电力库坝集中管理及经济运行中心（水电站远程集中控制中心）副主任1名（副厂级）
（1）具有电力系统及其自动化、电气自动化、水利水电动力工程、水利水电工程类之一专业大学本科及以上学历。工程师及以上专业技术资格。具有基层企业（水电或新能源）至少5年工作经历，同等条件下，有生产调度、大坝管理、信息现代化管理等之一岗位2年以上工作经历者优先。
（2）熟悉生产调度、大坝安全及防汛管理、经济运行技术支持系统建设与专业管理、信息化管理。具有运行调度业务及专业管理工作经历；开展信息化专业管理工作经历；开展远程诊断及技术监督工作经历；防汛值班、生产应急值班，并提供技术保障经历。有履行公司授权开展各项工作职责处理能力。
三、报名须知
（一）报名
1.报名材料：竞聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表（见附件）、身份证，学历证书、专业技术资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。所有材料均提供“pdf格式”扫描件，竞聘人员报名表另需提供“doc格式”文件，每个材料文件命名格式为“材料名称+所在单位+姓名”。
2.报名方式：请应聘人员将报名材料打包，以“竞聘岗位+所在单位+姓名.zip”格式命名，发送电子邮件至联系人邮箱，邮件标题备注为“竞聘岗位+所在单位+姓名”。
3.报名截止时间：2022年11月11日24:00（以公司收到为准）。
（二）资格审查
黔源电力人力资源部根据竞聘条件对报名人员进行资格审查，主要从基本条件、工作经历等方面进行履历分析，确定入围人员名单。如遇某岗位报名不足3人，取消该岗位公开竞聘。
（三）现场竞聘
1.提交述职报告。入围名单确定后，通知入围人员准备个人竞聘报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、公开竞聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于笔试前提交至联系人电子邮箱。述职报告不计入总分，但将作为最终决策的重要参考。
2.笔试。主要对竞聘人员的政治理论素质、领导能力、逻辑判断等方面进行书面测试，测试得分占总分权重30%。
3.面试。面试时间为每人不超过20分钟，分为竞聘演讲、命题答辩、面试官提问三个环节。面试顺序现场抽签决定。面试官根据述职报告及面试表现进行现场打分，得分占总分权重70%。
联系人：赵先生
电话：0851-85218838
电子邮箱：674185390@qq.com
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