一、企业简介
南方电网科学研究院有限责任公司（简称“南网科研院”）是“国家认定企业技术中心”，入选国资委“科改示范企业”“深化人才发展体制机制改革示范企业”。
南网科研院作为南方电网公司中央研究院，主要负责能源电力领域重大基础性、前瞻性、共性技术研究，以及关键核心技术攻关，在大电网安全稳定分析与控制、特高压直流输电、柔性直流输电、电网仿真技术等领域处于世界领先水平，在智能配用电、网络信息安全、高压设备检测、电网防灾减灾等技术领域均取得了一系列重大自主创新成果，致力于建设具有全球竞争力的世界一流能源电力科学研究院。
二、选聘岗位
（一）选聘岗位
南网科研院科技创新中心（知识产权运营中心）副主任（三级副）1人。(岗位和资格条件详见附件1)
（二）选聘范围
面向南方电网公司系统内、外公开招聘。（南方电网公司系统内报名条件详见内部人才市场公告）
三、选聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治素质。理想信念坚定，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策。
2.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，道德品行优秀，遵纪守法，清正廉洁，诚信务实，勤奋敬业，团结合作，认真执行党组织决策部署和董事会决议，自觉维护企业及股东的利益，有良好的职业信誉和诚信记录，认同公司文化理念。
3.具有过硬的专业素质。掌握国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态，有履行岗位职责所必需的专业思维、专业知识、专业能力，熟悉现代企业组织运作模式。
4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识，懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。
5.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何不良行为记录。
6.具有良好的心理素质，身体健康。心理承受与抗压能力较强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。
（二）任职资格
1.中共党员，全日制大学本科及以上学历。
2.年龄一般不超过45岁，特别优秀的可适当放宽2年。
3.具有相关工作经验，近三年绩效考核结果均为称职（或同等等级）及以上。
4.应具备相关专业中级及以上专业技术资格，且具有专利代理师资格、或中级以上知识产权师资格、或法律职业资格。
5.职级要求：
（1）党政机关、事业单位、国有企业等应聘的，目前已担任三级副的，可平级任职；提拔担任三级副的，应在下一层级正职岗位上工作3年以上，未满3年的，应在下一层级正职和下一层级副职岗位上工作累计5年以上，且在下一层级正职岗位上工作至少满1年。
（2）其他企业应聘的，应在大型企业（根据《统计上大中小微型企业划分办法（2017）》国统字〔2017〕213号认定）职能部门或直属单位副职及以上岗位工作，或在下一层级正职岗位上工作3年以上，未满3年的应当在下一层级正职和下一层级副职岗位上工作累计5年以上，且在下一层级正职岗位上工作至少满1年。
（三）回避原则
符合公司有关回避要求。
（四）其他
以上资格条件计算截止时间为报名结束当天。
四、选聘程序
本次选聘坚持公开、公正、公平的原则，按照“个人报名、资格审查、履历分析、综合测评（笔试、面试）、组织考察、决定聘任”的程序进行。
五、报名要求
（一）报名时间
公布之日起到2022年10月28日24:00。
（二）应聘要求
本次选聘每人限报1个岗位。请确保《公开选聘报名表》（附件2）、《公开选聘应聘者信息表》（附件3）的相同项目填写一致，若不一致的以信息表为准。
（三）报名方式
本次选聘采用外网邮箱进行报名。请严格按照《应聘人员报名材料清单及有关要求》（附件4）准备相关个人资料，并将资料压缩后（压缩包大小不超过10M），发送至报名邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位-姓名-手机号码”。
邮箱地址：sepri@csg.cn（外网邮箱）
咨询电话：020-36625094（南网科研院组织人事部）
六、其他事项
1.应聘者应如实填报信息，如发现弄虚作假行为，取消应聘资格；
2.报名结束后将以电话或短信方式通知入围人员参加笔试、面试；
3.其他未尽事宜，由南网科研院组织人事部负责解释。
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