国家电网公司各单位的面试形式有所不同，一般采用结构化面试、半结构化面试、无领导小组讨论，少部分单位会提问专业问题。   国家电网公司的面试考试主要考察专业能力、职位匹配性、综合分析能力、沟通协调能力、语言表达能力、社会实践经历、形象气质等方面。

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