一、科研院概况

　　南网科研院是中国南方电网有限责任公司的中央研究院（正厅级），负责为南方电网发展规划、工程建设、安全、经济、优质运行和信息化建设提供全方位、全过程的技术支持与技术服务，开展电网基础性、前瞻性核心技术研发，承担国家级、省部级、行业及学术组织和南方电网公司系统重大课题的研究与实施，承担电网安全稳定评估、系统安全运行评估与仿真分析、电网规划设计和技术咨询服务、交直流输电工程的系统集成及科研示范工程项目建设等业务；先后被授予了“国家认定的企业技术中心”、“国家特高压工程实验室”、“国家能源大电网技术研发（实验）中心”、“海外高层次人才创新创业基地”、国际大电网会议中国国家委员会“高压直流输电与电力电子专业委员会（B4）”、“中国电机工程学会直流输电与电力电子专委会秘书处”和“电力行业电力电容器标准化技术委员会秘书处”挂靠单位。

　　二、招聘需求

　　三、应聘流程

　　按照报名、宣讲、初试、复试的招聘程序择优录取。

     （1）报名

　　扫描文末信息登记入口，登记个人信息，未登记信息参加面试无效。

     （2）校园宣讲

　　请务必参加宣讲会，现场投递简历后即展开专业面试。

     （3）初试

　　请携带简历6份，选择岗位并参与初试，初试着重项目、学习经历匹配度考察，请做好相应准备。

     （4）集中笔试和综合面试

　　通过初试的同学将参与集中笔试和综合面试（复试），具体行程和时间安排将于后续公布，请关注“南方电网科学研究院”公众号（seprihr）。

　　四、应聘条件

    （1）2019年毕业的国家高等院校全日制硕士及以上学历毕业生，其中，本科+硕士的学制年限不少于六年；

    （2）认同南方电网企业文化，德才兼备，能满足工作岗位要求，有良好的沟通协调能力，有团队合作意识；

    （3）学历及专业要求：符合各岗位资格条件需求；

    （4）成绩要求：原则上最高学历百分制学业平均成绩在80分及以上或学分绩点在3.4及以上；

    （5）英语要求：需通过大学英语六级考试。或者雅思成绩在6.5及以上，或托福成绩在95分及以上；

   （6）回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶），不得同时在南网科研院工作。

　　五、福利奖励

    （1）基于岗位的绩效薪酬体系，高激励性的奖金体系，另设有科技奖励、荣誉表彰、精益管理奖励、专项奖励等，奖励标准最高达300万/项。

    （2）社会基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，补充医疗保险及人身意外险，住房公积金和企业年金，享受通勤补助、通讯补助、饭堂补贴、节假日补贴等完备的福利待遇。

    （3）南方电网总部基地，同时配套文体活动中心，配套公租房等福利待遇，可享受广东省、广州市、黄埔区针对高新技术企业的各类人才奖励、项目资助、安居乐业工程、福利配套保障等政策福利。

    （4）导师培养机制，千人计划专家、高级技术专家手把手助力成长，尽享高起点、大平台红利。

    （5）健全的员工职业发展体系，公平公正的选拔、晋升机制，技术业务与管理发展双通道。

    （6）全方位多角度的培训体系，如新员工入职培训、鹰才计划培训、英语训练营等。

   （7）丰富多彩的文体工会活动，公司工会设有网球、篮球、足球、羽毛球、乒乓球、瑜伽、舞蹈、合唱等多个兴趣小组，工作之余充分释放自我。

　　六、管培生计划

　　在完成集中招聘工作后，我们将根据应聘表现，优中选优的原则选拔10名左右优秀毕业生列入2019年南网科研院管培生计划，享受公司复合型人才专项培养。

　　七、联系方式

　　联系人：南网科研院组织人事部

　　联系邮箱：sepri@csg.cn

　　微信公众号：seprihr

　　联系地址：广州市黄埔区科翔路11号南网综合基地J3

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