南方电网校园招聘每年只有一次，备考难度还是较大的，所以很多同学都很早就明确了目标，制定详细的复习计划，提前开始复习，那你呢，足够了解吗？

      01考情速递，要“熟记”

　　招聘时间：每年9月-11月左右开始

　　招聘专业：主要包括18大类专业

　　学历要求：全日制专科及以上

　　招聘流程：投递简历-初面-复面-笔试-录用（也可能先面后笔）

　　面试内容：初面【视频面】复面【专业面+综合面】

　　笔试内容：专业知识（部分单位可能有行测）

      *注意：需应届毕业生或择业期内未有社保缴费记录

      02岗位待遇，选择“参考”

　　说到南方电网的待遇，一直以来，都是南网考生比较关心的问题。南方电网的待遇跟地区、岗位、甚至是学历等方面都是有关系的。所以说，根据自身的实力，选择一个待遇能让自己满意、适合自己的岗位是非常重要的。

　　薪酬绩效体系：基于岗位的绩效薪酬体系，高激励性的奖金体系，设有科技奖励、荣誉表彰、精益管理奖励、专项奖励等，奖励标准高达300万/项

　　基本保障：基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险，补充医疗保险及人身意外险，住房公积金和企业年金

　　福利待遇：南网总部基地办公环境，通勤补助、通讯补助、饭堂补贴、节假日补贴等完备的福利待遇，配套文体活动中心，配套公租房等福利待遇

　　政策福利：享受各类人才奖励、项目资助、安居乐业工程、福利配套保障等政策福利

　　导师培养机制：千人计划专家、高级技术专家手把手助力成长，尽享高起点、大平台红利

　　职业发展体系：公平公正的选拔、晋升机制，技术与管理发展双通道

     （以上福利体系据往年情况，仅供参考）

      03竞争比例，录用“参考”

　　上表为前三年南方电网主要招聘单位的招聘人数与录用人数对比，广东电网是每年录用人数相对来说较多的，而且经常会出现最终录用人数比计划招聘人数更多的情况。

      04专业要求，“电”与“非电”

　　南方电网招聘一般都会以“电气类专业”为主要招聘大类，但不代表所有岗位都是电气类专业要求。随着企业改革的变化，“非电专业”的占比也在随之提升。专业需求如下（参考）：

　　电气类专业一：电气工程及其自动化(电力系统及其自动化)、电气工程、电工理论与新技术、电力电子与电力传动、电机与电器、高电压与绝缘技术、电气信息工程；

　　电气类专业二：发电厂与电力系统、供用电技术、电力系统继电保护、电力系统自动化技术、电气自动化技术；

　　电气类专业三：输电线路工程、土木工程(输电线路方向)、高压输配电线路施工与维护。

　　其他非电类专业如下：工商管理类、公共管理类、土建水文类、工程管理类、物流管理类、经济学、环境化工类、机械测控类、计算机类、通讯类、财会类、法学、医学类、热能力学、市场营销类、语言文学类、新闻类。

　　想要顺利入职南网，利用好暑期快速提升自身实力是关键。毕竟，这是你一生中重要的一次选择！

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