中国华电集团有限公司广东公司成立于2007年8月，截至目前，按三级企业管理单位14家(煤机3家、燃机7家、新能源1家、海上风电1家、售电公司1家、燃料公司1家）。已投运装机941万千瓦（煤电266万千瓦、燃机460万千瓦、风电99万千瓦、光伏116万千瓦）。所属广东华电清远能源有限公司成立于2017年4月，位于广东省清远市，厂区环境优美，装备两套9F级燃气机组及我国首台自主G50燃机示范项目，荣获中国建设工程鲁班奖(国家优质工程)、中国电力行业优质工程、广东省五一劳动奖状。所属华电南方科技创新中心成立于2024年11月，主要负责围绕海洋可再生能源综合开发利用、燃机装备全国产化及控制运维全自主化等关键核心技术及共性技术研究方向，联合华电科工、电科院、燃机公司等集团系统内企业，以及燃机制造、海上风电上下游企业、高校、科研院所等，开展技术攻关、成果转化应用等工作。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。

（二）综合考虑应聘人员能力、资历和学历，坚持人岗匹配的原则。

二、招聘岗位

（一）中国华电集团有限公司广东公司安全环保部副主任1名。

（二）华电南方科技创新中心副主任1名。

（三）广东华电清远能源有限公司总工程师1名。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.具有过硬的政治素质。符合国有企业干部“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准。

2.具有良好的职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业。

3.具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩。

4.身心健康。

（二）任职资格

1.应具有全日制大学本科及以上文化程度。对于本专业优秀骨干，初始学历可以放宽至全日制大专。

2.应在1981年1月1日之后出生，特别优秀的可适当放宽年龄要求。

3.应为系统内现任副厂级人员。或在基层企业部门正职级岗位工作3年以上，未满3年的应在基层企业部门正职级和副职级岗位工作累计5年以上。

4.一般应具有5年以上生产管理相关岗位任职经历，擅长安全管理、生产技术、检修维护、科技创新、生产准备等生产管理工作。（详见附表）

有以下情形之一的，不得报名竞聘：

1.受过司法机关刑事处罚的；

2.处于受党纪、政纪处分所规定的影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能任职的；

5.其他不适宜的。

四、招聘流程

（一）报名

凡符合应聘条件且有意应聘者，请按下方报名方式进行报名，按照要求填写有关信息，并上传公开招聘报名表（含word版、pdf签字版）、本人身份证、学历学位证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术资格（职业资格）证书、重要荣誉证书以及近3年来主要工作业绩资料等。

报名网址： https://rencaishichang.chd.com.cn/mw3/#/w3/notice/main_view/10002?corp_pk_path=100825

报名截止时间为2026年1月18日24:00。

（二）资格审查

根据报名情况，广东公司人力资源部组织进行资格审查。

入围人员准备个人履职报告，重点对个人情况、工作情况以及工作业绩、公开招聘岗位理解及工作思路等进行陈述，并于面试前提交至广东公司人力资源部。

（三）竞聘

资格审查通过人员将统一安排考试，考试分为笔试和面试。考试时间和地点另行通知。

（四）考察任用

按照干部选拔任用程序要求，完成拟任人选考察、任用。

五、其它事宜

（一）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。

（二）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，不接待来访。

（三）应聘者面试时，请携带本人填写的应聘申请表、学历和学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件、近年来主要工作业绩资料。

（四）按照有关规定，对聘用人员实行1年试用期;试用期满考核合格的，正式聘任相应岗位，任职时间从试用期起始时间起算；考核不合格的，免去试用职务。

六、联系方式

联系人及电话：龚先生 020-82517663

• 1.广东公司部分领导干部岗位职责及招聘条件.xlsx




• 2.广东公司厂级干部公开招聘报名表.docx

原文链接：https://www.chd.com.cn/site/2/2026-01-04/d08a3807e7f342d0a9739910397424ce.html

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