竞争加剧的原因

▍就业市场压力较大

近两年毕业生人数不断增多，2025年预计1222人，就业市场压力较大，同学们的职业选择也更倾向于稳定化，于是报名人数增多。以上海电力为例，2023年-2025年一批招聘中，招录人数变化不大的情况下，报名人次从7223增加至12008，导致竞争越来越激烈。

▍地域、待遇优势

首先，国家电网本身待遇较好，薪资不错的情况下，缴纳六险二金，还有其他福利。其次，像北京、天津、江苏等地，地理位置较好，薪资待遇也相对较高，吸引了不少同学报名，导致竞争越来越激烈。

▍其它原因

无论是电网自身的发展，还是招聘信息获取途径变多等原因，都吸引了越来越的的同学报考国家电网。

以上就是竞争连年上升的单位及原因分析，不过同学们也不需要太过焦虑，国家电网目前招聘人数相较其它公职类考试较多，且每位同学可以报名3志愿6意向，实际竞争人数要低于表格所示。同学们脚踏实地安心备考即可，预祝大家都可以上岸理想的单位！