华电煤业集团有限公司是中国华电集团有限公司专门从事煤炭及相关产业开发、运营的专业公司。现面向华电集团系统内公开招聘4名一般管理岗位人员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2.综合考虑应聘人员能力、资历、学历，坚持人岗相适的原则。
3.坚持德才兼备的用人原则。
二、基本条件
1.具有良好的政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观。
2.具有符合岗位要求的专业知识、工作经历，以及技术资格或技能等级，爱岗敬业、身心健康，具有创新意识和奋斗精神，能够胜任岗位。
3.遵纪守法，诚实守信，与所在单位和拟入职单位不存在经济或其他纠纷。
4.具有较强的团队精神和沟通协调组织能力，拥有良好的综合归纳、沟通联络和语言文字能力，工作认真负责，作风踏实。
5.不存在需任职回避或公务回避的情况。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及受到过刑事处罚的人员，不得报名应聘。
7.特别优秀者，条件可适当放宽。
8.集团公司系统内报名者，应事前征得所在单位同意。
三、招聘岗位及任职条件
详见附件1。
四、招聘主要程序
（一）网上报名。应聘人员需提供个人相关证明材料，包括应聘人员报名表（详见附件2）、身份证、学历证书（含教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术（技能）资格证书、近年来主要工作业绩资料、重要荣誉证书等。请于4月23日17:00前，登录以下报名网址，填写个人报名信息，并上传上述资料。
报名网址：https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100795
（二）资格审查。根据报名者提供的应聘材料，组织进行资格审查。同一岗位招聘人数与资格审查合格人数比例不低于1:3，不符合比例要求的取消该岗位招聘。
（三）综合测评。包含职业性格测验、笔试、面试三个环节，时间、地点另行通知。职业性格测试结果作为聘用人选的决策参考，不计入总分。根据笔试成绩，每个岗位前5名进入面试环节，不足5人时，应不少于3人。同一岗位招聘多人的，按照1:3比例确定面试人选。笔试成绩占30%，面试成绩占70%。
（四）组织考察。按照应聘岗位综合成绩排名，按名次组织考察。
（五）确定人选。根据测评结果和考察情况，履行相关程序，确定拟录用人员名单。
（六）公示。按要求公示5个工作日。
（七）履行审批程序。按规定履行审批程序。
（八）体检入职。统一组织安排体检，体检合格的办理入职手续。
（九）试用期。执行6个月试用期，试用期满考核不合格的，返回原单位工作。
五、其他注意事项
1.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘者应对所提供材料的真实性负责，材料不全或主要信息不实，导致资格审查结果不通过的，将取消应聘资格。
2.应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，不接受其他报名方式，不接待来访。
3.凡录用人员，薪酬待遇按照华电煤业本部薪酬管理相关规定执行。
六、联系方式
联系人：王先生
电话：010-51965106
邮箱：wei.wang1@chd.com.cn
地址：北京市西城区西直门内大街273号