中国水利水电第七工程局有限公司2025届秋季招聘启事

思格教育
2024-09-10
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总体要求



一、加入水电七局,你可以获得


(一)快速成长通道和空间


1.公司为你准备的套餐有入职培训、专业培训、岗位培训、脱产培训、委外培训、岗位轮换、跨专业实践、学历提升、经验分享……等等,总有一款适合特别的你。


2.针对新员工,公司将全覆盖实施“导师带徒”制度,通过一对一的师徒安排,让您成长提速,每年还将开展优秀新员工评选表彰活动,让你充分感受到公司上下高度重视和关心新员工成长成才的良好氛围。


3.公司当前正适应新时代要求,大力推行发现培养选拔优秀年轻干部等若干举措,将有助于你快速成长为公司优秀骨干,并早日成为五大序列人才(行政序列、党群序列、国内项目经理序列、国际职业经理人序列、专业师序列),让你感到干劲十足,很有奔头。


(二)优厚的薪资待遇


薪资构成为:岗位工资+年功工资+现场津贴+辅助工资(指女工卫生费/派驻纪检员津贴/执业资格证书津贴等)+绩效工资等。


(三)标准的社保福利


六险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险)+两金(住房公积金、企业年金)。


(四)人性化的休假制度


提供带薪年休假、婚假、福利假、生育假、护理假、育儿假等假期,享受悠闲假期,体验幸福生活。


(五)七局人的专属福利


1.各项额外保险解决生活的后顾之忧(大病互助医疗保险、职工住院医疗互助险、女职工大病互助险、出国人员意外伤害险等);


2.就业生活补贴彰显公司对新员工的无限关怀


3.员工定期健康体检、困难职工帮扶基金、金秋助学等,让你感受春风般的温暖;


4.项目提供标准食堂和员工宿舍,让员工体验到家的温馨(一般2人单间、配备齐全)


5.协助员工落户成都,成家立业、稳定生活;


6.各类丰富多彩的文体活动,充分展现青春活力和员工风采(如文艺晚会、知识竞赛、演讲比赛、青年论坛、体育赛事、公益活动、佳节庆祝等)。


二、岗位虚位以待,就等你来!


(一)招聘专业(见岗位需求)


(二)招聘条件


1.本科及以上应届毕业生,专业对口,成绩优良,取得大学英语四级及以上证书;


2.党员、学生干部、优秀学生或获得过校级、国家级奖学金者优先;


3.积极向上、吃苦耐劳,具有较强的团队协作精神和良好的沟通与表达能力,能适应施工行业特点和工作环境,有志投身建筑施工行业;


4.具有较强的专业理论功底和学习实践能力,具有较强的责任感和敬业爱岗的工作态度。


、招聘流程


2024年9月起,公司将在全国各大高校开启校园招聘宣讲会,具体行程见招生就业网的信息发布,招聘流程如下:


(一)现场招聘流程


参加校园宣讲会-现场投递简历-面试通知-现场面试-签约加盟。


(二)简历投递通道

1.应聘者首选本招聘平台投递简历;


2.编辑邮件名称为“学校-专业-姓名”并附上个人简历及相关资料扫描件投递至公司招聘邮箱,待简历筛选通过后,将以电话的形式通知面试(现场或线上)的相关事宜(邮箱地址:job_7j_powerchina@163.com)。


(三)面试资料


个人简历及相关获奖证书、成绩单、就业推荐表、毕业生就业协议书。


、联系我们


校园招聘共分为五大片区,请联系院校所在片区的招聘老师,全程为你答疑解惑:







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